APPs aprovaram proposta de PCCS da categoria
- Post by: Comunicação
- 4 de abril de 2019
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Em assembleia convocada pelo SINDIBEL, realizada nessa quarta-feira, 3, foi apresentado aos Analistas de Políticas Públicas o retorno do governo sobre a pauta de reivindicações da categoria. Após discussão, os trabalhadores aprovaram a contraproposta do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos APPs.
A partir de 2018, o sindicato realiza plenárias, assembleias e reuniões sistemáticas com os trabalhadores, com a participação do núcleo, para a revisão do plano de carreira. Após esse intenso trabalho de discussão com a categoria de forma democrática e participativa, os trabalhadores aprovaram a contraproposta elaborada pelo sindicato.
Dentre os pontos de reivindicação da pauta específica da categoria, estão:
· Redução do ciclo de interstício para fins de progressão por mérito;
· Implantação da promoção vertical com criação das classes B e C e posicionamento a partir do nível 2;
· Ampliação de 4 para 6 níveis, incorporando os cursos somatórios de 360 horas;
· Concessão de Abono de Estímulo à fixação Profissional, conforme área de atuação e a unidade de lotação com indicadores territoriais de vulnerabilidade, como já ocorre com a Política de Saúde;
· Gratificação para Cargo de Técnico de Apoio à gestão para os analistas lotados no nível central e nas unidades administrativas;
· Carga horária de 30 horas estendidas aos APPS das outras especialidades/formações que possuem a mesma natureza do trabalho que os Assistentes Sociais e Psicólogos, na provisão de serviços das políticas públicas, que ofertam atendimento à população vulnerável e em territórios de risco;
· Vale lanche para os Analistas de Políticas Públicas com jornada de 30 horas no valor de ¼ do valor do vale alimentação;
· Gratificação por metas no valor de R$ 1.000, cujo desempenho coletivo resulte na superação de metas;
· Progressão por nível ao servidor, caso obtenha de modo consecutivo três resultados superiores a 90% da nota da avaliação de desempenho;
· Auxílio saúde para custeio de despesas do servidor no valor de R$ 200,00 (duzentos reais) em função de adoecimento por trabalho.
Na ocasião, o SINDIBEL informou sobre a Campanha Salarial 2019 e sobre o processo de negociação das pautas específicas de cada categoria. Foi ressaltada, ainda, a importância da mobilização da categoria durante o processo de negociação com o governo.